RESUMEN DEL PUESTO
El puesto de vajilla y utilidad general es responsable de mantener los estándares de limpieza y saneamiento para vajilla, cristalería, vajilla, utensilios de cocina, etc., utilizando métodos de limpieza a máquina y manuales. Este puesto también garantiza que el área de lavado de platos se mantenga como una instalación limpia, segura y sanitaria.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO LABORAL
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cubrir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones. Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe caminar y estar de pie durante todo el turno. El empleado frecuentemente debe levantar y cargar estantes o pilas de platos, cristalería y otros utensilios, que pueden pesar hasta 30 libras, hasta 50 veces por turno. El empleado ocasionalmente levanta y vacía cubos de basura que pesan hasta 150 libras, con ayuda, hasta dos veces por turno. El empleado frecuentemente se agacha, se agacha, alcanza la mano, empuja y levanta. El empleado trabaja principalmente en interiores, en un entorno caluroso y húmedo, con parte del trabajo realizado al aire libre. Este puesto requería la exposición ocasional a maquinaria afilada, cristales rotos, latas metálicas y fuentes de calor, con cierto potencial de lesiones. Con frecuencia, el empleado debe lavarse las manos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a alto.

NOTA
Esta descripción del puesto no indica ni implica en absoluto que estas sean las únicas funciones que deban desempeñar el(los) empleado(s) titular(es). Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el puesto y realizar cualquier otra función solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad. Para desempeñar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para desempeñar cada función con destreza. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos listados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de "a voluntad".