RESUMEN DEL PUESTO
Prepara una variedad de cafés. Prepara y revende diversas bebidas calientes y frías, incluidas bebidas embotelladas y enlatadas. Vende alimentos preparados al menudo, incluyendo, pero no limitándose a, magdalenas, biscotti, bagels y varios snacks. Este puesto requiere un contacto intenso con el cliente y excelentes habilidades de atención al cliente. Se requiere una actitud positiva en todo momento para garantizar el regreso de nuestros clientes, que son la razón de nuestro negocio.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:
Prepara bebidas calientes y frías
Contadores de servicios, bebidas y café
Prepara alimentos para la reventa
Gestiona con precisión el efectivo y concilia el cambio debido a los clientes
Abre y/o cierra la cafetería según lo previsto
Mantiene la limpieza en todas las zonas de la tienda en todo momento
Ofrece un servicio al cliente de calidad en todo momento
Presenta una actitud positiva hacia el trabajo

REQUISITOS MÍNIMOS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES)

Se prefiere graduado del Diploma de Secundaria o del GED
3 meses o más de experiencia como barista, o prueba de haber completado un programa de formación para baristas
Capacidad para manejar el estrés bajo presión
Capacidad para ofrecer un servicio al cliente de calidad
Capacidad para aprender y utilizar equipos técnicos (por ejemplo, máquina de espresso)
Capacidad para intercambiar moneda con precisión con los clientes
Capacidad para conciliar todo el efectivo y la moneda
Disposición para mantener un entorno de trabajo limpio, saludable y seguro
Capacidad para aprender y usar el ordenador de la empresa para introducir datos
Capacidad para coordinar múltiples actividades con atención al detalle
Capacidad para trabajar de forma independiente, con supervisión mínima
Debe tener un certificado vigente de manipulador de alimentos de Hawái
Imprescindible para la Tarjeta de Alcohol del Condado de Maui

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO LABORAL
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cubrir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. A menudo, el empleado debe estar de pie. En ocasiones, el empleado debe sentarse; caminar; usar las manos para dedos, manipular o tocar; alcanzar con manos y brazos; escalar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión en color y capacidad para ajustar el enfoque. En ocasiones se requieren habilidades de sabor y olfato para distinguir con cierto grado de precisión, diferencias o similitudes en intensidad o calidad de sabores y/o olores. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está ocasionalmente expuesto a piezas mecánicas en movimiento, partículas en suspensión aérea y líquidos calientes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

NOTA
Esta descripción del puesto no indica ni implica en absoluto que estas sean las únicas funciones que deban desempeñar el(los) empleado(s) titular(es). Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el puesto y realizar cualquier otra función solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad. Para desempeñar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para desempeñar cada función con destreza. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos listados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de "a voluntad". RANGO SALARIAL = SALARIO MÍNIMO MÁS PROPINAS MEDIAS POR HORA

Compensación: $15.00 por hora

"¡Kihei Caffe es un restaurante hecho al estilo hawaiano!"

Kihei Caffe abrió sus puertas en el centro comercial Kalama Park Village en 1998. Ubicado en la costa sur de Maui, el Caffe captura la esencia siempre relajada de la ciudad de Kihei. Nuestro lema es simple: ¡come, habla, comparte y come un poco más!

Mantenido simple a lo largo de los años porque así es como nos gusta. Nuestras puertas se abren a las 5 de la mañana para disfrutar de todas las aventuras matutinas o si necesitas una taza de café rápido antes de surfear. Si vienes alrededor de las 8-10 AM habrá una pequeña fila que se mueve muy rápido ya que esta es nuestra hora pico.

Tómese un tiempo para conocer a su vecino en la fila; No se preocupe, la línea máxima solo dura 15 minutos, pero solo estamos haciendo que su tocino quede crujiente. ¡Toma un menú al entrar o usa las pantallas ubicadas en el interior! Encuentre un asiento afuera o diríjase a nuestra área de asientos interior ubicada dos puertas más allá: esta área es ideal para los niños. Uno de nuestros camareros vendrá y gritará tu nombre a la antigua usanza, ¡así que mantén los oídos bien abiertos!

(si ya tienes un currículum en Indeed)